🏢 À propos de MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LA MODERNISATION DE L'AD
La performance et l’efficacité de l’administration sont liées avec le niveau du rendement de ses ressources humaines. Ces ressources sont considérées comme le pilier principal pour le développement de l’administration et son habilitation dans le but de son insertion dans le sphère social, économique et pour la contribution à lever les défis de la mondialisation et de la concurrence internationale en concertation avec les indications de SM le Roi Mohammed VI, que Dieu le glorifie concernant le plan qui doit être occupée par les ressources humaines dans n’importe quel projet de réforme, le gouvernement mis l’accent sur la bonne gestion des ressources humaines dans l’administration publique . le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration de part ses attributions œuvre pour l’amélioration du système de la fonction publique qui joue un rôle important et efficace dans la gestion des ressources humaines des administrations publiques d’une part et dans l’amélioration et la modernisation de l’administration marocaine . Pour en savoir plus sur les services de MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE DE LA MODERNISATION DE L'AD, visitez leur profil complet sur Société24.com.